换下工作装，姜宸依旧穿着自己的地摊牛仔裤和衬衫，大摇大摆的走出了办公室。
  电梯人太多，姜宸又不愿意等下一趟，于是走向安全通道，只是还未进入楼梯，女孩抽抽涕涕的哭泣声就传进了他的耳朵。
  “妈，我是真的没钱了，这个月的工资都已经全部给你们打过去了，我吃喝都是问题，你还问我要钱，居然还跑到公司里来！”
  “妈这也是没有办法，你弟弟他如果在不交齐钱，他们就要剁了他的双手啊，你是姐姐，总不能看着你弟弟成残疾人吧，再说了，你现在翅膀硬了，长大了就想飞了，居然还学会不回家，我不到公司来堵你，等你走了，我上哪去找你。”
  进入楼梯，姜宸弯腰看下去，只见一个肥胖的妇人，将背影单薄的女孩堵在墙角，女孩看向妇人的眼神带着绝望和心痛！
  “弟弟，弟弟，你们就只知道关心弟弟，他都二十岁了，不是小孩子了，我也只比他大两岁，你们就这么忍心逼我？”
  “啪——”
  女孩的话让妇人一怒，甩手就是一耳光扇在了女孩的脸上，依旧义正言辞道。
  “我不管，反正你是姐姐，不能不管你弟弟的死活，赶紧给我想办法借钱，对了，你的那个上司孙经理，不是看上你了吗，还说只要你跟了他，十万块钱随便给，不行你就跟了他吧，我看他人也不错，正好钱拿来给你弟弟还账。”
  妇人的话让姜宸都是眉头紧皱，这个女孩就是张玲，一直觉得这丫头有些腼腆胆小，现在他算是知道了，生在这样一个家庭里，又怎么会不胆小卑微。
  “孙经理已经被公司开除了，我也没有办法从别处弄到钱，所以，要钱没有，要命一条，这条命是你给的，你若非要收回，那就给你。”
  妇人一听张玲这话，抬起手来又想打人，被姜宸眼疾手快制止了。
  “姜经理！”
  张玲本来已经做好了挨打的准备，可是疼痛迟迟没来，结果一睁眼，却是姜宸帮她挡住了自己母亲的攻击。
  妇人一听张玲叫面前的男人姜经理，嘴里骂人的话收回，忽然变换了一张阿谀奉承的脸，笑嘻嘻的说道。
  “原来是姜经理啊，你肯定是被我们家阿玲给吸引了对不对，我是阿玲的妈妈，你帮帮阿玲吧，就十万块钱，你就可以带阿玲回家，我把阿玲嫁给你。”
  张玲嘴巴微张，不可置信的看向自己的母亲，脸上的泪痕还未干。
  “好啊，不过这钱，我会给到张玲手里。”
  姜宸勾唇一笑，然后长臂搂过吃惊的小女人，走下了楼梯，独留张玲的母亲，一脸兴奋的看着两人的背影傻笑。
  两人离开妇人视线后，姜宸就放开了张玲，双手插兜走在前面，只听身后的小女人，唯唯诺诺的道。
  “姜总，那个，我妈的话你别在意，她就是那样的人。”
  姜宸点头，“然后呢？你打算怎么处理家里的这件事情？”
  张玲微微一愣后，表情瞬间惆怅，看的姜宸好笑不以，接着道。
  “有驾照吗？”
  “啊？有！”
  听到张玲回答，姜宸不语，随后给张伯打了个电话，要了一个司机，和一辆不是特别招摇的车。
  两人在公司门口等了一会，只见张伯亲自开着一辆几十万的宝马疾驰而来。
  “二少爷！”
  姜宸替张玲打开后车门，自己坐在了副驾驶，三人一起向着紫棠高级餐厅进发。
  这次姜宸提前预订了一个特大包间，能够容纳几十个人，还告诉副总不要张扬，平常就好，只是张伯突然到访，想不张扬都没办法。
  于是姜宸为了不让公司的员工看到，只好停了车后，和张伯分开走。
  包间里，员工都到了一半，其余的本来都不打算来，结果一听说姜宸来真的，又都急匆匆往过赶，最后加上姜宸和张玲，整个包间坐了三十人。
  紫棠餐厅的菜不是一般的盖，酒足饭饱之后，员工们亲眼看着姜宸结账，眼中原有的轻蔑纷纷消散，只有不可置信和阿谀奉承，那副嘴脸，竟然和张玲的母亲格外相似。
  “姜经理，今天真是让您破费了，您怎么来的，要不我送您回去吧？”
  “去，你那几万块钱的车也好意思让姜经理坐，姜经理要坐，也坐我这个十几万的，是吧经理？”
  看着一副副口是心非的嘴脸，姜宸微微一笑道，“不用了，我自己有车，张玲，给我开车！”
  张玲本来心事重重，忽然听到姜宸叫自己，没有多想就说了声“是！”直到坐在了驾驶室中，这才反应过来，她答应了姜宸什么。
  看着小丫头这般，姜宸有些于心不忍，从钱包里拿出一张卡，递给张玲道。
  “知道你现在困难，而且没有什么途径一下子弄到那么多钱，这卡里有二十万，应该足够你解决问题。”
  张玲看着面前的卡，满脸惶恐，“不，姜经理，我怎么能要你给的钱，我不会要的，问题我自己想办法解决。”
  姜宸呼出一口气，故意让自己看上去很凶的说道，“让你拿去用你就拿着，哪有那么多废话，这钱就当我借你的，好了，我会开车，但没驾照，你负责送我回家。”
  张玲愣了愣，努力憋回自己眼眶中的泪水，鼓起勇气，开启了车子，匀速前进在马路上。
  姜宸坐在副驾驶上闭目养神，想着虽然今日员工都被自己镇住，还算认真工作，只是员工之间的勾心斗角太厉害，如果一个团队没有团结意识，那么这个团队难成气候。
  今天自己亲眼目睹了张玲的家庭情况，有了深刻的领悟，看来，想要带领好一个团队，还需要从每一个团队人员的生活入手。
  就比如张玲，如果她没有处理好生活中的这些问题，又怎么能够把注意力全部投入在工作当中。
  想清楚这些，姜宸决定，先从张玲入手，一步步的打入员工心中，在在自己的带领下，让公司的业绩提升。