即便挨了老工人的批评，调查还得继续。
  再去约谈工人时，两个人竟然相互鼓励了，做好思想准备，不要因为这个调查被工人批评了，就丢脸色。
  下一个随机圈点到的，也是老工人，在能源部下属的水泵房工作。
  远程公司的用水，是自建的管道，由城里接到这边。因为在城郊，大的涵管通过农村的地。现在，这一大片地，已经划入开发区。
  那天，生产用水还有生活用水，出了问题。查到了原因，是在开发区中的一处涵管破裂，向外渗水，影响到供水压力`。
  据这个老工人说，远峰到了现场，发现大家在商讨如何查找事故原因，要是别人弄坏的，要去追究责任。
  见现场领导还在讨论这个，他火了。都什么时候了，还讨论这个。不管谁弄的，先把水接通了再说。
  有远峰发话，立马在渗水处开挖。
  凿开破裂的涵管后，需要清污。
  派人去找到一副渔翁下水裤，就是那种裤子和胶鞋连在一起的橡胶制品。找来后，一个工人穿上，下到腿膝深的水中。
  远峰在一旁看这个进度，急了。一个人在里面倒腾，要弄到什么时候。他把一个人手中拿着的酒瓶拿过来，连着喝了三大口，拿了一把锹，就跳进了水中。
  这个老工人继续说：我们在一旁看，有人说这使不得。要远峰赶紧上来。三九天，没有保护服，下到这么寒冷的水中，可不是闹着玩的。
  我倒是不着急。我知道他，一年四季，洗冷水澡。我不替他的身子骨担心，倒是为他的这种精神感动。
  要知道，他是董事长，一把手，只要动动嘴，就可以了。可他，硬是跳进水中。我知道，他是急着生产上用水，生活中用水，多少人等着用水。
  听着这个工人的陈述，像是听一个好人好事的故事。
  来做调查的组员问：“你对远峰，就没有意见？”
  老工人盯着这个组员看了，嘿嘿一笑，说：“明白了。我说了半天废话。你们是来找他麻烦的。不喜欢我说的这个。”
  调查组两个人愣住。这是什么话，专门来找远峰的麻烦。
  可想想呢，也是。确实是来找远峰麻烦的。
  组长说：“老师傅。是这样的。我们收到举报远峰有问题的举报信。确实是来做调查的。但是呢，要纠正一句，不是专门来找他的麻烦。想实事求是，听听大家对他的反映。”
  “不要绕嘛。”这个老工人显然很不耐烦，说：“掩饰什么。什么叫调查，不就是找麻烦嘛。”
  “好吧。就按你说的。我们来找远峰的麻烦。我们想听听你的意见。就是对远峰有什么意见。”
  “我的意见，远峰太老好。只知道做事，不知道滑头。他要是像之前有的一把手那样，滑头一些，多为自己多捞些油水，反而倒少有人说他什么。”
  调查组的人知道不能再与这个老工人谈什么了。这个老工人已经呛起了火。再谈，也谈不出什么有价值的线索。
  只好告辞。
  临别时，感谢话，要说的。
  可这个老工人却回了一句，“不要感谢我。以后，这样的事情，不要再来找我。我很反感。你们正事不做，就做这种没用的事情。让人烦。”
  离开这里，在去找下一个调查对象的路上，组员对组长说：“这些工人，怎么这样的难讲话。一句话不对劲，就牢骚上了。就是个火爆脾气，一点就着。”
  组长安慰道：“工人们，单纯。这是见不得有人调查他们信服的人吧。”
  组员说：“想想也是。我倒是想不明白，写举报信的人，为什么就没有听到这些工人的心里话。”
  “不是一股道上跑的车。”组长这样回应了一句。
  “组长。你是说，远峰没有问题。”
  “不是。你误解了我的话。我是说，工人们直率。这跟我们调查远峰的问题，不是一回事。”
  调查组两个人在与下一个工人对话时，算是对企业的职工有了进一步的了解。
  为了加快调查进度，在引导时，他俩商量着，要做改进。
  “我们是来调查远峰的问题。想请你说一说，远峰在那些方面有问题。比如说，对工人的福利方面，尊重职工的权益方面......”调查级的组员，话到这，被打断了。
  对面的工人眼睛瞪圆，扔出一句话，“你们找错人了。”
  组长赶紧补正，“师傅。你误解了。”
  “我误解了吗？你没看看这个嘴上没毛的，刚才的话，是怎么说的。”
  组员听对面工人这样说，脸就绿了。说他嘴上没毛。他胡子已经有了好不好。
  组长是个中年女同志。对面前的这个工人说话，用了这样不准确的词，也有反感。嘴上长的是胡子，不是毛。
  “是这样的。师傅。远峰在工作中，有没有不好的方面？”
  “哦。这个，倒是有。远峰做事，好是好。有一点不好。”
  组员的笔执在手中，准备记录。
  “就说曾经的查小金库吧。有开头，没有结尾。当时，我们都期待一个结果的。让我们很失望。打了那么一大阵雷，没下雨。
  要说呢，我们公司的小金库问题，比较严重。那些掌握小金库的人，到底从中捞了多少，我们真的不敢想。哦，凭想象，也能想象到。
  远峰在这件事上，让我们很失望。我们工人，什么都不怕，就怕有人耍我们。把我们的辛苦钱当成他们自己私人的钱。”
  调查组的两个人从这个工人面前离开后，在路上，又商量了，如果调查对象，全是说这样类似的话，这个调查，就有意思了。
  组长对组员说：“你回宣传部后，可以写一篇稿子了。”
  组员说：“我也在想这个事。这样的调查，就像是要我写一篇人物通讯。”
  组长笑着说：“我陪你来，搜集素材。”
  两个人这时走在生产区中央大道上。
  迎面过来一个年龄三十上下的女子。
  组长迎上去，说：“可以问你一个事吗？”
  “可以呀。什么事？”
  “你对远峰，有什么看法？”
  “远峰啊。想跟他说话，够不着。”
  “他很高吗？”
  “一米八几吧。”
  “说话，与身高没关系吗？”
  “噢。我是说，他为人高冷。你要是跟他说一个事，他呀，总是绷着个脸。很严肃的样子。”
  “你希望他应该是个什么样子？”
  “起码，得给个笑脸吧。”
  “其他方面呢？”
  “说不上话。哪知道还有什么其它方面。”
  “譬如说，对待职工代表大会，态度上，有没有什么不妥的地方。”
  “哦。这个啊。我就是职工代表。没看出，有什么不妥的地方。要是有不妥，他也不会被选上了。哦。就是，远峰当总经理，是被职工代表们选举上去的。”
  这个女人正说着呢，却突然朝远处一个人叫起来。
  “陈厂长。我的发票，你签字的没？”
  这个女人，朝陈庭中那边跑去了。
  调查组的两个人愣在那。路途中的随机调查，也太随意了吧。