第六百二十五章 巡视
作者:
九山大叔 更新:2024-05-18 03:04 字数:2615
第625章 巡视
“兵兵,好好干吧,我们公司的发展空间很大,需要一大批你这样的人。”郭子来鼓励道。
“放心吧,我会好好经营这个店的,不会让公司失望的。争取今年拿个公司销售冠军。”兵并握紧拳头,坚定地说道。
“好,到时候,我亲自给你披红戴花。”李雪艳拍了一下兵兵的肩膀,用赞赏的眼光看着兵兵。
“兵兵,你们忙吧,我们还要到其他店去看看。”
“李总郭总慢走。”
望着远去的两位老总,兵兵心潮澎湃,这是第一次得到公司两位老总的肯定,她能不高兴吗?特别是郭子来的话,让她的心理起了很大的变化。
她来这里工作的目的,除了历练以外,再就是积累经验,为自己走向更大的舞台做好准备。这些想法,一直压在心底,但是今天却被郭子来看透了。
这个郭子来不简单。听说这次的鲜花,就是这个郭老板培育出来的,看到这些鲜花,兵兵整个人都震撼到了。
这些鲜花的品质简直太好了,花秆粗壮,花瓣肥大,颜色鲜艳,叶子碧绿,充满勃勃生机。兵兵还没见过这么优质的鲜花。
今天上午的第一波销售,就已经达到了往日一天的销售额了。
在兵兵的眼里,这只是开始,她已经做好了充足的准备,迎接下一个高潮的到来。
她在检查了鲜花储备以后,果断的又下了订单。
李雪艳和郭子来开车离开兵兵的鲜花店,车上,郭子来对李雪艳说:“雪艳,这个兵兵别看年纪小,却很有思想,也很善于动脑,这个人很有培养前途。”
“是啊,等她锻炼一年以后,我准备把她调入公司工作。”李雪艳说。
郭子来点点头,说道:“很好,对年轻人要多给机会,首先要做好职业规划,然后一步步采取措施予以实施,让他们看到希望,看到前景,这样才有动力。”
“另外,对新进员工,要做好培训,特别是插花艺术,鲜花保鲜培育知识,以及鲜花搭配,花语等方面,不管是哪类人,只要到了花店,就要把客人留住,这样才达到了我们的目的。”
“此外,省城的市场就这么大,消费水平也不是很高,雪艳,你是不是也考虑一下,到京城发展发展?”
“这个,我也考虑过了,我的事业现在主要在省城,制药厂,大酒店一旦开业,就更忙了,至于鲜花店,我看还是维持现状就好,进军京城,等着一切都走上正轨以后再说吧。”
李雪艳感到现在实在没有精力去扩张。
“那行,暂时就这样,这段时间重点是把大酒店和制药厂赶紧就绪,田田你们两个分分工,让田田负责制药厂,你负责大酒店,这样集中精力干一件事,效率会大大提高。”
“行,就按你说的办。”
李雪艳认为郭子来说的不错,就点头应道:“我会给田田说的。”
“雪艳,你的那个驴友朋友李琦这段时间有消息没有?”郭子来问李雪艳。
“没有,这段时间只顾忙大酒店和制药厂的事了,他们有没有出去,还真的不知道。我问一下。”
说着,李雪艳就拿出手机给李琦打了过去。
响了几声以后,就听到提示音,“你拨的电话暂时无法接通,请稍后再打。”
“联系不上,估计不在服务区。不过他会收到短息提醒,只要看到就会回电话。”李雪艳自信地说道。
“大森林里接不到信号很正常。”郭子来淡淡说道:“希望他们探险中有所收获,带回我们想要的东西。”
“但愿如此吧。”李雪艳也不抱任何希望。
李琦他们旅游探险,就是为了寻找刺激,顺便拍一些小视频赚些旅费。给郭子来寻找奇异植物花卉也是为了换取他的不饥丹。
因为这是他探险过程中的必备物品,也是救命丹药。一颗丹药就能让他们在不吃不喝的情况下,坚持三天。
所以,李雪艳的不饥丹大部分都卖给了李琦团队。
其实,郭子来也没有把希望完全寄托在李琦身上,他知道,有些奇异的植物花卉,即使李琦他们遇到了,有时也不一定会认识。
最好的办法还是自己去寻找。
只是郭子来最近有点忙,不是开公司就是建厂,没有时间出去。
到原始森林里探险,是郭子来的愿望。特别是人迹罕至的地方,对他更有吸引力。
郭子来的空间已经很长时间没有变动了,奇异的植物花卉实在太难找了,但是郭子来时刻也没有放松寻找,因为这些奇异的植物花卉给他带来的惊喜一个接着一个,也让郭子来异能得到了极大提高。
这让郭子来不得不重视寻找奇异植物花卉。
因为这关系着他的事业,关系着他的能力,关系着他能够走的有多远。
接下来,李雪艳和郭子来又转了几个鲜花店,虽然各店采取的销售措施不一样,但是销售情况依然很好。
这让郭子来心里很欣慰。
“郭董,你也转了看了,各店的销售情况,你也了解的差不多了,下一步,鲜花的事就交给你了。希望不要掉链子。”
“放心吧,雪艳,我满足供应,保证不会断货。”
“说话可要算话,生意上的事你也知道,一旦断货,就会直接影响店里的生意,希望我就寄托在你这里了。”
“我保证。”郭子来举起了右手。
“我不要你发誓,但是必须认真对待。这次新品种鲜花上市以后,我们连锁店的生意都会有一个很大的提升,对市场也是一个冲击,最多半个月,我们成为省城鲜花市场的老大不成问题。”
“希望如此,这样一来,你就不用到京城发展了。只要发展到各个地市一级就行了,这个市场已经很大了。”
“我也是这么想的,自己家门口的市场都占领不了,怎么走出去?即使出去了,也没有很大的作为。”
“我同意你的观点。”郭子来看看了一下李雪艳,这个女孩子还真的有自己的思路,难怪能把生意经营得风生水起。
郭子来对有本事的人很佩服,不管是男是女,是老是少。
李雪艳就是他佩服的人之一。
最早看中李雪艳的时候,是看中她的的省城人身份,随着交往时间越来越长,对她的了解越来越多,这才深深地感到李雪艳这个人很有一股子干劲和闯劲,这是一个人成功的最起码的素质。
随着交往的时间越来越长,李雪艳的经商潜质渐渐的发挥出来,让郭子来有一种发现宝山的感觉。这才有了制药厂和大酒店的规划。
在郭子来的眼里,这些公司酒店交到李雪艳手里,他很放心。
郭子来不是个善于操心的人,所以他必须寻找一个可靠的人给自己打理公司,这样自己才能有时间办自己想办的事。
只是现在他能利用的人实在太少了,所以不得不放慢脚步,他现在采取的措施是:发现一个人才,发展一个公司。
给股份,给权利,把个人利益和公司利益绑在一起,留住人才,是郭子来招揽人才的手段之一,也是最有效的手段。
他现在缺的不是金钱,而是人才。
因为他知道,有了人才,就会有事业,就会有未来。
同等条件下,即使事业失败,只要有人才,还是可以重新站起来的,没了人才,也就没了重新站起来的资本。