805惊不惊讶
作者:
书灵宝宝 更新:2024-05-17 22:39 字数:2135
果然,前台小妹听了易秋雨的名字一点反应都没有,在接通总经理室的电话后,就用专业的语言将楼下的事情转诉了一遍。
当然,接电话的不可能是顾总,而是专门负责接电话的秘书。秘书也没有听过易家主的闺名,但还是尽责的去向顾总汇报了这件事。
准备下班的顾女仕正好与易小胖和李钰在一起。听秘书说楼下有一位易秋雨小姐找她,问她要不要见?
易秋雨?
顾女仕只觉这名字有些耳熟,一时没应过来那是易家主的闺名。就见身边的两人如同闪电一般冲出去了。
“啪!”顾女仕拍了下额头,终于反应过来了,易秋雨可不就是易家主吗?这位可真会玩,回自己家竟然还搞通传这一套。
抬头见秘书还拿着电话在一边呆呆的等答案,她赶紧走过去,拿过电话道:“请易小姐接电话。”
易家主与顾女仕在电话里聊了几句,就见自家儿子从电梯里冲出来了。嗯,与他同来的竟然还有李钰。她正好要找他,没想到他到是自己送上门来了。
不过,这会儿她没理他,而是放下电话,冲着儿子张开双臂,等着她家少年投怀送报。少年也确实投怀送抱了。只是,这个抱与她想像中的抱有点出入。小少主直接将她抱起来抡了几圈。
易家主从来没被人这样抱着轮过,整个人都僵硬了一秒。不过,她适应得很,一秒钟后,就配和着儿子玩闹起来。
“唉哟!头晕了!乖仔,快把妈妈放下来!”
最后还是宁队长实在是看不下去了,直接将媳妇儿从臭小子手里抢了回来。还给踹了一脚,骂了一句“没大没小!”
小少主却根本就不理他,眼里只有妈妈。
“儿子,有没有想爸爸妈妈?”
“哼!只知道自己玩的爸爸妈妈,谁要想啊?”小少主傲娇的回道。
“哦?真的不想?”易家主捏着小少主的耳朵,温柔的道:“给你一次重新回答的机会。说,想不想?”
“不想,不想,说多少次也不想。”小少主做出一副坚持己见,誓不低头的样子。
然后,就见易家主扑到小少主的背上,双臂圈着他的脖子,将整个人都挂了上去。小少主也没反搞,直接将人背走了。
“走了,回家。”宁夏对李钰道。说实话,再次看到李钰,他心情有些复杂。想当初知道李钰是媳妇儿的前未婚夫时,他可没少吃李钰的醋。却没想到,李钰竟然是媳妇儿前世的爷爷。这关系真是太让人尴尬了。
李钰不知道宁夏的想法,到是很热情的与他聊了起来。
而顾女仕从楼上下来时,就见易少主背着易家主走在前面,宁夏和李钰跟在后面出了大厦。而一楼的工作人员几乎全都处于死机状态。
能不死机吗?
刚才那一瞬间发生了那么多事情,那一件都能轰动整个公司。实在是太刺激了。以至于一个个都有点着不着北了,脑子里一直循环着:我是谁?这是哪里?发生了什么事?
以为是大明星的人,竟然是他们那神龙见首不见尾的大老板夫妻!
大老板夫妻现身公司也罢了,反正他们也没得罪他们。
可是,谁能告诉他们。为什么儿子都能独挡一面的大老板夫妻,看起来竟然还像一对少年少女?
他们不应该是一对富贵逼人的中年夫妻才对吗?
特别是看着小少主抱着大老板抡圈的时候,这哪里像是母子,这更像是兄妹好吧!
他们只是一群普通的小职员,就这么猝不及防的知道了那么多大老板家不为人知的事情,就问你惊不惊?
反正顾亮觉得他的认知和常识都受到了深深的打击。于是,看到顾女仕时,他就忍不住问:“那两位真的是少主的父母吗?”
“不然呢?”顾女仕用看傻子似的目光,同情的看着这个跟着顾安混的族侄道:“你觉得这世上有人敢当着易家少主的面冒充他父母,还能活着走出大门的人?”
这个顾亮当然知道。可知道是一回事,要让他相信又是另外一回事。被自家堂姑用看白痴的目光看着,顾亮觉得十分羞耻。
“不是,我就是觉得他们也太年青了一些。”顾亮极力为自己挽尊。
“确实年青!”这一点顾女仕也得承认。
事实上,那夫妻俩甚至比十多年前她第一次见到他们时还要年青。
不,不只是他们夫妻俩,就是易家那位老家主和明叔,也是越活越年青。还有刚才走的那位李家主。岁月似乎对他们特别关照,没有在他们身上留下痕迹。
她猜测这与他们修练的功法有关。不过,这只是她的猜测。易家主不说,她就不会去问。也不会同别人谈论。
她看了顾亮和其他在场的员工一眼,淡淡的下了封口令:“今天的事情,我不希望传出去。要知道咱们的大老板一家都是低调的人。我想他们应该不喜欢听到有人议论自己家的事。”
众人齐齐点头应:“是!”
议论大老板?
他们是真的不敢。
华易的员工进来就要先培训。他们上的第一课就是易家的家规。没错,就是家规。
为什么要让员工学习家规?
很简单,因为华易是一个家族企业。家规属于企业文化的一种。
毫无疑问,这个规矩是前任大管家明叔立下的。明叔一直担心华易的员工只知顾总而不知易家主,所以坚持立了这个规矩。
当初在国外的华易第一次实施这个规矩时,那些洋人背着完全看不懂的直译洋文版家规时,那表情,那反应,那真叫一言难尽。
好在,易家主知道这事之后。为了配合明叔的“志向”,她给重新弄了个对洋人来说通俗易懂的译本。这才让华易的洋员工们从天书中解脱出来。
而且,这个家规也并非没用。它不光是能让华夏的员工心生敬畏。同时也拥有了一种如同大家庭一般的向心力和凝聚力。
这也是华易短短十年能够将事业发展成世界之巅的主要原因之一。