第136节
作者:轻侯      更新:2024-05-16 03:11      字数:2682
  母亲突然被查出癌症,初期,医生说状况很好,没有转移,正是动手术的好时机。
  可她却闹着不要去看病,说她这辈子对不起他,心里难受,不想活了……
  这个一辈子对丈夫、儿子都没付出过多少真心和关切,任性自私的女人,突然说她自责了。
  回到家,他冷着脸要送她出国去动手术,她却嚷着要抱孙子。
  除非看到他结婚,不然她带着歉疚活着,也没意思。
  她说……他孤单终老的话,她会觉得是因为他儿时缺少母爱,有厌女症。
  呵……她从来也没搞明白,他为什么孤身一人。
  好在他早就不对她这个母亲心存任何期望,也没因为再一次的认知,而感到伤心。
  不想跟她无谓闹腾,他说自己有喜欢的人,只是还没表白,要她不要捣乱。
  等追到了他自然会介绍给她,让她好好多活几年,活久了就会等到他追到的时候。
  但这种说辞,并没能真的取信她,也没能阻止她哭闹。
  母亲哭着说她一生没吃过苦,之前又没当过妈妈,哪里知道要如何当一个好妈妈。
  她哭着说他肯定是怪她没有照顾好他,没有好好爱他。
  说她现在快死了,想补偿,怪他不给妈妈机会。
  一个人怎么可以自私、自我到这种程度啊……
  她说她要见人,她发誓不捣乱,只要看见就行。
  钟立言捏起杯子喝了一口,温水已经凉了。
  喝起来既没有温度,也嫌寡淡。
  他便只抿了一口,又将之放下。
  鞠礼盯着他手里的被子,顿了下,笑着道:“老板,我去给你冲杯热咖啡吧,正好休息一下。”
  他点了点头。
  望着小秘书捧着他杯子离开,他胸腔里那股恨和怨,稍稍得到一丝抚慰。
  说到底还是工作更好,只要付出,就能得到回报。
  哪怕会有挫折和打击,因果也明明白白——
  总归脱不开自己不够优秀,也总能再通过努力,或克服难关,或避开坎坷。
  而且,在公司工作时,还有小秘书的咖啡。
  总归有些暖心吧……
  长叹一口气,他将心里那股环郁不散的无奈也一并吐出。
  从昨天到今天,他一直都在思考顾个演员,去应付母亲。
  可现在,他却在想……
  微微眯着眼,他望着小秘书又捧着咖啡走回来,轻手轻脚将之摆在他面前桌上——
  不偏不倚,不远不近。正是他此刻坐姿,伸手捏握咖啡杯时,觉得最舒服的位置。
  捏起咖啡杯,他轻轻吹一口气,啜饮咖啡入口,温度适中,甜度适中,香浓适中。
  这就是他的小秘书。
  “老板,岳梦恬制片实际支出,远远高于年初做的预算——还剩一个季度,预算已花完。
  “其他制片人都没有出现这样的状况,其他子公司也没有这样的状况,近3年占云都没有这样的状况。”
  鞠礼一边指出疑点,一边在他面前的文件上指了指:
  “这是我从财务部抽调的部分数据,能简单看出岳制片的支出状况。”
  “……”钟立言低头朝着文件看去。
  “而这样的财务支出,还是在年中,岳制片裁掉3位执行制片之后。
  “按理说,裁撤员工后,工作效率会低,可能造成盈利额受影响。
  “但现在出现的问题却是支出大增。减员后,不仅没有降低花销,反而还增加了,这个又是一层问题。”
  她又伸指在钟立言面前文件的另一处一指:
  “从年初到现在,占梦子公司做的项目是这几个。
  “项目并没有增加,所以也不存在投入需求增加的问题。”
  钟立言盯着她有些圆滚滚的白嫩手指,在他面前的文件上窜来窜去。
  有些恼人。
  “我会后问过璟姐和萌姐,她们都觉得,这个花销,一定几率下是有问题的。”
  她一边说话,一边望着钟立言。
  钟老板这样的人,奖罚分明,讲究公正。
  一直以来,岳梦恬能力出众,他就不拘一格降人才。
  岳梦恬有管理能力和掌控欲,但她成就出色,他也给她足够的自由空间,让她放手去做。
  却不想到头来,她不仅没有尊重他,以诚信还诚信,以尊重还尊重,居然反过来利用钟老板的看重,瞒他骗他。
  岳梦恬可曾想过,她这样做,是否辜负了钟立言对她的信任?
  又将钟立言置于何种境地?
  鞠礼自己若是被骗,一定会恨死骗她的人。
  因为这不仅仅是伤害她的利益,更是看低了她、侮辱她的智商和人格。
  而钟立言呢?
  他是多么骄傲的人?
  他会否觉得心凉?
  又会多生气?
  想到这里,她抿住嘴唇,忍不住露出了一个怨恨气愤,又无比倔强的表情。
  眉宇间硬气勃勃,像是立即要出去打仗似的。
  “没有重大事故,却超支这么多……”钟立言眉头皱起,这次跟之前岳梦恬刚建立子公司时,出现的状况可不同。
  那次是剧做失败,卖不掉,投资全打了水漂。
  这次……的确古怪。
  他抿了抿唇,眼神深了深。
  其实早就觉得岳梦恬有问题,只是还没有时间去处理。
  上半年就有许多状况,让他意识到这个制片人需要关注了。
  从外界的许多传闻来看,他怀疑岳梦恬已经找好投资人,恐怕是想跳出去单干,组建完全独立公司了。
  而且,这件事如果是他亲自出手查,就会变成是岳梦恬跟他这个最终决策人,直接的冲突。
  变得没有回旋余地。
  不管结果是否被查证属实,岳梦恬这个员工,恐怕都留不住了。
  可是岳梦恬作为制片人,的确有眼光,有才华。
  他又培养了这么多年,要完全舍弃,损失是难以计数的。
  更何况,她离开时,必然拉着其他优秀人才与之一同离开。
  而且许多被握在她手里的人脉资源等,也会成为她的个人资源,这个占云是留不下的。
  诸多原因,使钟立言并不想辞掉她。
  但岳梦恬的账面有问题,如果公司不查,其他制片人就会收到一些不合适的信号,乃至敢于偷偷拓展灰色收入……
  这可能造成整个公司的管理难题,最后导致巨大震荡。
  账必须得查。
  可是要如何既查了账,震慑了其他制片人,又将岳梦恬收拾干净,并使她定心留在占梦子公司呢?
  沉思中,钟立言再次将目光,投向了鞠礼。
  “?”小秘书挑起眉,疑惑回望。
  而在大办公室外,鞠礼的手机兀自震动——
  【总裁好感度 1,更新好感度记数为:4-4。】
  【总裁好感度 1,更新好感度记数为:5-0。】
  【总裁好感度 1,更新好感度记数为:5-1。】
  【制片人的重生2】
  任务描述:爬的太高,有时会迷失,甚至走错路,跌落,万劫不复。
  请帮助犯了大错的制片人认清错处,迷途知返。
  并使之重新找到方向和定位,在公司继续发光发热。
  完成时间:15天。
  最终任务奖励:一把迷人的睫毛刷,一颗纤体胶囊,一次微弱却令人振奋的升职和加薪。
  请问优秀的正职底层小秘书鞠礼【是】【否】接受?
  鞠礼尚不知道【小秘书系统】正热闹着。
  她挺直了背脊坐在长案这边,正抬头接受着来自钟老板,地狱般的死亡凝视。
  她感觉到了他眼神的不寻常,心里一阵阵打鼓。
  可在他开口之前,她无法猜到,他到底想干嘛。
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