第二十七章討論(2)
作者:
Mus 更新:2024-05-14 17:22 字数:2085
室内众人很快发现黎初的异常,顺着对方的视线望去,所有人都聚焦在明安虑身上。
凌清和邵熙有点惊诧,但总体比较置身事外。
明知止则蹙起眉头,抑制不住担忧,弟弟再熊,那也是和自己同父同母的亲手足,不管如何,他都会尽力保上一保。
再者弟弟的性格他了解,嘴贱得罪人可能,欺男霸女的事是万万做不出来的,他只以为弟弟哪里不注意,冒犯了女孩。
思及此,明知止不由得有些懊恼,早知如此,就不派安虑去接待了,真真是赔了夫人又折兵。
至于当事人明安虑,他的反应自然是最大的,懒散的脊背瞬间挺直,双眼瞪大,手指着自己,满脸的不可置信。
“不是?小姐姐,咱们在下面不是聊得还挺好的,我怎么惹你不开心了?”
闻言,黎初立马明白自己的态度惹人误会了,她不大好意思地挠挠脸颊,面色有些迟疑,但瞧大家一副等待答案的模样,就小小声问出一直压在心中的疑惑。
“不是…我只是在想你成年了吗?咳,未成年不大合适。”
黎初说得认真,表情也比较严肃,可说出来的话仍逗笑在场众人,连一贯冰块脸的凌清也不免舒展眉眼,唇角上弯,其他人就更别提了,如果不是想给明安虑留几分面子,他们早大笑出声。
不过很显然明安虑没对其余人的贴心感到一丝安慰,这年纪的少年对于年龄的问题敏感得很,现在敏感点被人这么一戳,他差点原地爆炸。
火药桶往外嘶嘶冒着气。
可在接触到那双无辜的圆眼时,他又像泄了气的气球,蔫了吧唧,无力向后一靠,瓮声瓮气地说:“在下不才,上个月恰好过完18岁生日。”
这都什么跟什么?
明知止抽了抽嘴角,觉得对方就是欠教训,都什么时候了,还不好好回答问题。
弟弟掉链子,他只能拾起长兄的职责,和黎初耐心说道:“安虑没骗人,他上个月11号过的生日,如果黎小姐不放心,晚些时候,我让他出示证件给你看。”
黎初再傻也知道自己方才闹了个笑话,明家兄弟的反应就别提了,连凌清和邵熙都掩饰不住眼底的笑意。
心脏怦怦直跳,是紧张的,亦是羞赧的,听见明知止的解释,连忙摆手拒绝,表示看证件就没必要了。
明知止从善如流地颔首默认,对着女孩害羞低垂的脑袋,再次问出刚才讨论到一半的问题。
“那黎小姐对我们的角色分配有什么额外的要求吗?”
黎初再次摆手,嘴里说着没有。
在她看来,现在大家都不熟,和谁合作区别不大,如果硬要说最想和谁搭档,那应该是邵熙无疑了。
和外在条件无关,纯粹是对方专业对口,更加可靠。
不过涉及到未来的生存保障,她还是决定不开口提意见了,反正大家心里有数,即便再想争取出演机会,碰到实在拿不下的角色,很大可能会选择量力而行。
果不其然,之后的角色分配和她预想的一样,大致轮流上场,少数贴合个人性格的角色,酌情分配给合适的人。
举个例子,如若角色列表出现阳光开朗的角色,分配给明安虑和邵熙,比分配给凌清和明知止合适,在非专业演员的前提下,本色出演在所难免。
大致约定好后,邵熙十分大度地说:“以后比较难驾驭的角色都交给我吧,毕竟术业有专攻,我的演技还是可以的。”
他说得谦虚,可在场人皆知晓对方手握影帝奖杯的荣誉,遂干脆应下,郑重道谢。
对此,邵熙没说牺牲奉献之类的场面话,选择了实话实说:“咱现在是一荣具荣,一损具损嘛,不是我不信任你们,主要是现在还没摸清系统的评判标准,小心无大错。”
解释完,他又向上次参与剧本的仨人发问,“我看论坛上的经验分享,似乎剧本给角色时,角色性格不会设定得特别详细,发挥空间还挺大的,是这样吗?”
仨人尽皆颔首,明知止详细说道:“剧本投放人物资讯时,只告知我接下来的戏份为何,并没细化到方式方法,演员的发挥空间挺大,运用得当对完成剧本有很大的助益。”
黎初这时出声补充道:“投放时会注入角色记忆,不过给的是大致的框架,像是我的角色是个公主,系统给出的人设是仁厚、慈悲为怀、对下人好,至于怎么个好法,它没给太多指示,我用自己的方式和下人们说话,他们也没察觉到异常。”
凌清:“一样,系统只说我是个尽职尽责的神子,很受燕国人民尊敬,通常我不主动出面,不大有人会专门来寻我。”
三人轮流分享上回的经验,每个人都听得很认真,毕竟严格来说,于他们而言,这才是真实性最高的讯息,论坛上那些看起来很真的剧本分享,他们可以参考,却不能全信。
听完大致的剧本流程,众人默契地沉默下来,消化方才得到的资讯。
过了片刻,邵熙率先开口,面上早收起了笑容,以严肃专业的态度诉说自己的分析:“看来剧本世界是鼓励演员自我发挥的,依我看,日后碰到复杂剧本时,可以大胆些,给自己套上不大突兀的人物设定。”
黎初听得一愣一愣的,她能大致理解邵熙的意思,可要套用进剧本内的话,不免有点麻爪。
邵熙耐心十足,见大家一脸似懂非懂的恍惚样,还当场举起事例。
“我先强调一点,剧本虽然给我们很大的主动权,但它肯定也有侧重点,像是情色环节就是绕不过去的,当你们拿到自己的角色记忆,请先思考自己和核心角色的交集,能否有发生性关系的可能性,如果有情感上的纠葛那便简单许多,不管合意或是强迫,总归有努力的方向,如果没有,你们可以尝试在人设中添加方便行事的特质。”
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